面试礼仪全指南

技术能力决定你能不能胜任这份工作，面试礼仪决定面试官想不想和你共事。很多技术能力相当的候选人，最终录用的往往是那个更职业的人。

着装礼仪

互联网公司面试不用西装革履，但也不能太随意。推荐商务休闲风格，干净得体的衬衫或净色 T 恤、整洁的裤子、干净的鞋子。

不需要刻意打扮成你不是的样子，但要让人感觉你尊重这场面试。这是你给面试官的第一印象，穿着得体比穿着华丽更重要。

时间礼仪

提前 10 分钟到的体验是最好的。太早会让面试官有压力，迟到是不可接受的。遇到不可抗力要迟到，提前通知 HR 并道歉。

沟通礼仪

进门先微笑、主动打招呼、握手有力但不夸张。坐下后不要翘二郎腿、不要玩手机、不要抖腿。回答问题前先思考两秒，说话看着面试官的眼睛。

回答完后可以加一句我说清楚了吗而不是你听明白了吗。主动问面试官是否需要补充更多信息。

面试结束后真诚感谢面试官的时间。这 60 分钟是他从工作中挤出来的。

线上视频面试礼仪

背景干净整洁，白墙或书架。光线充足，面部清晰可见。看摄像头说话而不是看屏幕才能保持眼神交流。麦克风音质清晰、环境安静。提前十分钟测试好设备。

所有设备和网络都要提前准备备用方案。进入会议间后主动问是否听得到我说话。面试中保持微笑和自然的表情。面试结束后记得礼貌说再见再退出。

后续礼仪

24 小时内发感谢信。简短真诚就行，不要长篇大论催问结果。

如果答应了给什么材料，一定要按时发送。如果长时间没有收到回复，一周后可以礼貌地跟进问一次。不要每天骚扰 HR 催问进度。

总结

面试礼仪是你职业素养的体现。你不需要伪装成别人，但基本的仪容仪表、守时守信、尊重他人是基本素质。